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你好，我是凡芒。

职场中，相信大家都遇到过那种，总提之前公司往事的人。

偶尔听听还行，听多了，就开始觉得会厌倦。

而且，经常提往事，对自己的职场多害少利。

聪明的你，还在提前尘往事吗？

   每日一文   /这是我码的第108篇文章，第207,636字/聪明的你，还在提前尘往事吗？

昨天接到一个Teams电话，是来自集团印度子公司的一位印度同事。

之前没有跟这伙记交流过，这次他打电话来也是聊点公事。

不知道是印度人的文化，还是这伙记的毛病，整个聊天过程，我感觉自己有种被面试的错觉。

这伙记打电话来，先寒暄了一下他叫什么名字（事实上，印度伙记的名字，长得我都不敢念，怕念错），然后开始了一顿谜一般的操作。

他说：你也介绍一下自己吧。

正常的职场礼仪，这也可以理解，我大概说我负责哪些东西，有啥问题可以直接找我对接。

但这伙记，似乎不太满意，一连串的问题，把我给整蒙了。

比如：你什么时候进公司的，你今年多少岁，你之前待过什么公司，公司都是做什么行业的，你在之前公司又是负责什么。

我一边聊，一边点一下他的资料，确认一下这伙记是不是HR，怎么我们的寒暄突然一下子就成了面试呢？

但看了一下，也就一个销售工程师。

再加上本来对印度民族的魔幻印象，还有那听得很吃力的带口音的英文，心里一直在想：哥，我之前干什么工作，跟你有关系吗？

事实上，年轻的时候，跟同事聊天的时候，我也经常把自己的往事挂在嘴边。

不过慢慢我也学会了，前尘往事能不提，就不提。

职场上，老提往事，对自己多半是有害无利。

1.  好汉老提当年勇，很可能是因为你今天怂

我估计大家肯定有这样一些经历，就是某个同事，总会有意无意地把那些年自己牛逼的事情挂嘴边。

如果今天的他，还是一样牛逼，那倒还好。但多半我们看到，这哥们看上去，不像他说得那么厉害啊。

记得之前公司，新来的一个副总裁，想快速摸清各部门的底细，就找了一些关键岗位的人员聊天，当时也找到我了。

我到他办公室时，也准备了一些资料，来大概说一下自己部门的一些现状，还有一些存在的问题。

但我好像没有说上十分钟，他就开始插入了。

他开始聊起自己以前在什么公司，管理过什么样的部门，当过首富的助理，干过什么项目，成立过自己的公司，自己公司一年盈利多少钱。同时，也提到现在这公司底子太差了，如果按他们以前公司的标准，我们都要完蛋了。

这样一扯，他好像就扯了有快半个小时，我就在那里点头，是的，是的，好厉害。

但心里想，这人，有毛病吧？

一个真正厉害的人，是不会把“当年勇”为自己做背书的。

实实际际地，用自己的能力做出成绩，才是你最有力的人设。

而且，之前我就提到一个SB原则，当一个人一直觉得自己过去很牛逼，那就是证明今天不再牛了。相反，如果一个人在不断地进步，回首过去的自己，往往会觉得，过去的自己就是一个傻逼。

难道不是吗？

这就是为什么人老了，总喜欢提往事的原因，因为自己也不再年轻了，也无法再做出那种突破，最厉害的自己，都是在那些年。

所以，当年勇，学着不要再提了，让自己创造一下当下的勇吧。

啊对了，上面我提到那副总裁，最终也没过试用期。

2.  上司面前谈前度，容易引来不适

事实上，上司都不太喜欢听你谈前任，无论是好的还是坏的。

加入了公司，我们就是当下公司的人，老是留恋过去的种种，会给人带来一种不舒服的感觉。

尤其是新人。

上司希望获得的，是你过往经历打造出来的能力，为当下工作做出贡献，而不是你的过往经历本身。

试想一下，你的恋人，有事没事就提自己的前任，是如何渣或如何好，你的感受是什么？

自己当老板也是，下属提到以前如何如何，只会让你感觉到，这人还没进入状态，没认清现状。

如果以前是很好的，那么干嘛跑来这里工作？

如果说得以产很渣的，哪天你跑了后，这里也难免被你说成渣。

专注当下，少谈前任，就是经营一段关系的基本常识。

3.  多聆听，少点演讲，你会获得更多的资源。

其实人类有一个很奇怪的事情，就是我们的声带进化得比其他动物都要好，能有人类那么丰富语言的动物，我是没发现有。

但我们的耳朵的听力，一直没有进化得像其他小动物那么灵敏。

这其实是一个很奇怪的现象。

明明听到信息，应该是利得者，但耳朵却没进化成大象一样大。

明明输出信息，应该是贡献者，但人就是喜欢说话。

某种程度上说，说话，其实是要宣示自己是个有料的人，从而希望获得身边的人的关注和尊重，去提高自己的地位。

当你一直在演讲，希望提高自己的地位，有你说没人说的时候，其他人就开始疏远你了。

因为大家都希望自己的地位有所提高，凭什么我就要凑合你呢？

于是，慢慢演讲者，就越来越被孤立，别人有信息也不愿意分享给你了。

多做一个聆听者，其实是在对别人输出价值，别人就更加需要你了。

这样一来，你也会更加顺风顺水。

4.  写在最后

没想到，一印度伙记的电话，让我吐槽了那么多。

职场处世，其实很多东西都很微妙，很复杂。

如果你不觉得，那可能是还没真正遇到利益的冲突而已。

佛系做人，不是躺平，而是更加睿智地思考事情。

   个人日记好忙。职场人心声：1月1日：新年新起点干劲满满1月2日：也就那样吧1月3日：不想活了

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